没有人喜欢听别人讲道理，同样，没有人看讲理论的文章。

大家都喜欢干货，数据，晒图。
有了数据，图片，即使讲的内容空洞乏味，雷声大，雨点小，都无所谓了。
因为那些牛逼的数据的光芒能让很多读者眩晕，脑海中盘旋翻滚着无数的牛逼，碉堡了，除了激动没有卵用。
喜欢读干货文章就像吃了罂粟壳的食品一样，爽的根本停不下来。
然而这样的学习方式弊大于利，是一种虚假的学习。
这就是为什么读了那么多干货文章，还是做不好运营的原因。

那到底怎样能避免自嗨的学习习惯呢？
那就是反思总结能力。

思考谁不会？
动动脑子不就知道了？
话是这么简单，事实上思考是一件非常辛苦的事。
关于运营，没有深度的思考是没有价值的。

看过最强大脑的人都知道，那些选手们没怎么运动，就动动脑力就会满头大汗。
深度思考不至于这么夸张，但是可以肯定的是，绝不是一件轻松的事。

举个例子，有多少运营会在上班的时间，或者下班之后花费半个小时，什么都不做，专门去思考一个问题，或者反思今天的工作呢？
能习惯性做到这件事的运营，基本上混的都不会差。

首先，运营们都在重复每天的工作，看数据，做优化，搞营销，怎么才能和昨天做的不一样呢？
怎么能改进自己的工作呢？
还有没有更好的办法解决今天遇到的问题？
怎么才能提升流量和转化，怎么突破客单价的瓶颈呢？
需要不断地反思-->总结-->执行-->优化-->反思，让自己做的事情符合质量环PDCA，如此在能让自己做的事情更有质量“。

个人一旦有了店铺的流量就这样了，销售额就这样的想法，那么可以说个人能力也到了瓶颈了。
运营的瓶颈就是店铺的瓶颈。
市场饱和，还有那么多商家竞争，咱们没有做到行业top3的位置的话，多争取一点市场份额，提升的空间客观上说还是很大的。

其次，思考同样需要积累，脑子里本来就没有东西，也就不需要融会贯通。
如果感觉下班之后，什么都想不起来，并不是件轻松的事。
工作为什么会有单调重复的感觉？
就是那样形成的。
那该怎么办那会儿？
就需要你给日常工作创造新意，创造新鲜感。
感情也是如此，想要爱情保鲜，就要不断地创造温馨浪漫新鲜感。

如果您的工作就是执行领导的安排，并且每天的时间都很满，根本没有自己尝试的机会和学习的时间，那我觉得这样公司没有必要呆太长时间，一是工资容易又平静，而是个人提升通道也没有。
看似您和有些创业人士一样，忙的前仰后合，忙的马不停蹄，但是那不一样的，人家做事是有主观能动性的，你只是被动执行，攻和受的区别。
思考就是磨刀的过程，不误砍柴工的的。

那就需要改变自己的工作态度，每天上班得过且过是不行的，除非您真的非常满意现在的经济收入。
人的能力也是不进则退的，或者说，别人都在前进，你的停滞就是后退。
做过一件事不

最后，读书看干货不做笔记，基本上没有什么卵用。
复制粘贴收藏的干货，基本上也是没有卵用。
比如抄笔记，边看边抄，手在动，脑子不动，一过脑干干净净的人非常之多。
怎么算是有效果呢，那就是看您有没有留在了脑袋里。
做过笔记之后回忆下看看自己能否记得住大概内容或者提纲。
这样在你下次运用的时候就能够快速调阅信息。
如果记到本子上到最后看都不看，用的时候还要找半天，那这样的笔记还有多少价值呢？
所以即使很依赖搜索引擎或者笔记，那也需要记忆一些东西，能提高自己的检索效率，同样让自己少做重复工作。

而高效的学习往往是苦中有乐。
没有享受过什么事情都不做，一门心思想对策的夜晚的运营是很难体会这种感觉的。